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Est-Rescue
Background Est-Rescue.

HĂ”PITAL EN TENSION

Comprendre les tensions

Une tension est la consĂ©quence d’une inadĂ©quation entre les moyens disponibles d’un Ă©tablissement et le flux de patients prĂ©sents aux urgences et/ou les besoins immĂ©diats d’hospitalisations non programmĂ©es.

Elle traduit des difficultĂ©s de gestion des flux dans les Ă©tablissements dont les symptĂ´mes s’objectivent essentiellement dans les services d’urgences.

Quels objectifs ?

  • Faciliter les signalements

  • Assurer une traçabilitĂ© des Ă©pisodes de tension dans chaque Ă©tablissement

  • Permettre Ă  l’ARS d’assurer son rĂ´le opĂ©rationnel et d’accompagnement des Ă©tablissements

  • Alimenter les retours d’expĂ©rience annuels.

Quand déclencher la tension ?

Dès lors que les moyens simples et habituels ne suffisent plus pour maîtriser la situation de l’établissement, qui requière alors la mise en oeuvre de moyens exceptionnels (ouverture d’un secteur, ajout de lits dans les unités, transformation d’un HDJ en hospitalisation conventionnelle, rappel de personnels...).

Quand lever la tension ?

Dès lors qu’un retour à une situation maîtrisée et une fluidité de l’aval des urgences sont constatés.
ou
Dès que le nombre de lits disponibles pour l’aval des urgences devient supérieur au nombre de lits qui ont été ouverts spécifiquement dans le cadre de la tension (cas des unités spécifiques hivernales).

Les indicateurs, pour vous aider à décider

Afin d’aider à mieux objectiver ces situations, des indicateurs sont mis à disposition et adressés tous les jours à votre établissement.
Il ne s’agit pas d’un outil prédictif d’une situation de tension.
Ils participent à l’appréciation de la situation de saturation de l’établissement qui doit être réalisée quotidiennement par la direction et les urgences.
Ils doivent être appréhendés dans leur globalité.
L’élévation d’un seul indicateur n’est le plus souvent pas suffisante pour caractériser une tension.
Ces indicateurs doivent être interprétés en complément de l’analyse de la situation locale constatée, afin de juger de la nécessité de déclencher un plan HET et de mettre en place des mesures d’adaptation de l’organisation de l’établissement.

Les formulaires

Signalement d’une situation anormale

Rédigé par un professionnel de l’établissement.
Transmis à la direction de son établissement et enregistré sur la plateforme régionale de signalement.

DĂ©claration de tension

Rédigé par le directeur ou son représentant lors du déclenchement d’un plan HET.
Transmis à l’ARS, au Réseau des Urgences et à l’ORU.

Suivi d’un Ă©pisode de tension

Rédigé par le directeur ou son représentant pour compléter les informations sur le déroulement de la tension.
Transmis à l’ARS, au Réseau des Urgences et à l’ORU.